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出版常識 發(fā)表時間：2019-09-20
出版教材可以在評職時獲得額外加分，那什么教材都可以用來評職稱嗎?參與教材撰寫的人都可以拿來評職稱嗎?這是教師在出版教材評職稱時都會咨詢到的問題。下面小編就給大家詳細介紹下。
評職稱過程一般是正規(guī)出版社出版且可在新聞總署CIP數(shù)據(jù)檢索到的教材都可以獲得加分的。不過，不同職稱級別對教材也是有一定要求的，大家在評職時要選擇根據(jù)職稱文件要求，選擇適合的教材。至于是不是所有參與教材撰寫的人都能拿來評職稱?這個并不是，每個職稱級別對教材的第幾作者可以加分也是有要求的，尤其是評高職和副高職稱的時候。評高級或副高職稱時，一般只認可教材的前三位作者，且教材主編加分是最多的，其次是第二作者，依次類推。
注意：不同教材主編加分是不一樣的。這是因為不同教材，教材級別是不一樣的，教材級別高的，主編加分自然就比較多。這里解釋下：教材等級。教材級別一般按照教材出版社的等級來劃分。省級出版社出版的教材為省級教材，國家級出版社出版的教材為國家級教材。如果省級教材獲得過國家級獎項，那么也會歸為國家級教材。
除了不同教材級別，主編加分不一樣外。相同級別的教材，主編加分也不一定一樣。這主要是和教材的參編人數(shù)有關(guān)了。如果教材A參編人數(shù)是5人，教材B參編人數(shù)是7人，教材A的主編在評職時加分要比教材B要高。
推薦閱讀：教材主編與副主編的區(qū)別
小編建議大家要想在職稱評比時多加分，最好是作為教材的第一作者。對“什么教材都可以用來評職稱嗎”的介紹就到這里。如果想了解更多關(guān)于教材評職方面的問題，可以咨詢在線編輯。
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文章名稱：什么教材都可以用來評職稱嗎
文章地址：http://www.7777379.com/fbcs/687.html
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